In het kort
Dit detacheringsbureau in regio Valkenswaard werft Europese arbeidskrachten voor techniek, productie en logistiek. Ze willen flink groeien en zoeken een accountmanager die een eigen klantenportefeuille opbouwt. De rol kent twee fases: eerst bouw je met new business in productie en logistiek je eigen portefeuille op. Daarna verschuift je focus naar accountmanagement: je onderhoudt je eigen klanten en laat die accounts groeien. Doorgroeien naar salesmanager is een reële optie.
- Regio Valkenswaard, 32-40 uur, hybride (kantoor + klantbezoeken)
- €3.000 - €4.500 bruto per maand ex kwartaalbonus
- Leaseauto (Golf-klasse), laptop, telefoon, 25 vakantiedagen, 3,25 atv-dagen
- Doorgroeimogelijkheden: bouw het salesteam (mee) uit en/of word zelfs Sales Manager
Wat voor bedrijf is het?
Het gaat om een detacheringsbureau van zo'n 15 jaar oud dat Europese arbeidskrachten koppelt aan technische bedrijven in de regio.
Je komt te werken in een team van 10 collega's. De sfeer is nuchter en praktisch. Mouwen opstropen, niet te formeel, gewoon aanpakken. Het past bij de Brabantse mentaliteit en bij de blue collar klanten waarmee ze dagelijks schakelen. Sales en recruitment werken nauw samen: jij haalt vacatures op, doet de intake en stuurt recruitment aan. Zij zoeken kandidaten, jij begeleidt de bemiddeling richting klant. Er is geen kandidaatcontact in deze rol, dat ligt bij recruitment.
De rol is er omdat ze ambitieus zijn: ze willen verdubbelen en richting productie en logistiek groeien.
Zo ziet je dag eruit
In het begin ligt je focus op nieuwe klanten binnenhalen. Je belt, mailt en rijdt langs bij productie- en logistieke bedrijven in de regio. Als een klant binnenkomt, blijf je verantwoordelijk en bouw je zo je eigen portefeuille op. Naarmate je meer accounts binnenhaalt, verschuift je werk steeds meer naar accountmanagement. Het is afwisselend werk: soms zit je op kantoor, soms ben je onderweg.
- Je benadert actief nieuwe klanten in productie en logistiek, plant afspraken in en gaat op gesprek
- Je bouwt een eigen klantenportefeuille op en blijft verantwoordelijk voor de klanten die je binnenhaalt
- Je onderhoudt je eigen accounts, bezoekt klanten regelmatig en zoekt binnen bestaande klanten naar groei
- Je doet job intakes, stuurt recruitment aan en begeleidt de bemiddeling richting klant
Wat je krijgt
- €3.000 - €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Kwartaalbonus
- Leaseauto (Volkswagen Golf-klasse), laptop en telefoon
- 25 vakantiedagen en 3,25 atv-dagen
- Start met 7 maanden contract, daarna uitzicht op vast
- Opleidingsbudget via GoodHabitz en ARTRA, plus jobcoaching vanuit een zusterbedrijf
- Doorgroeimogelijkheden richting salesmanager en het verder uitbouwen van een salesteam
- Regelmatig uitjes met het interne team en ieder kwartaal met salescollega's van de zusterbedrijven
Wat jij meebrengt
Je hoeft zelf niet de beste recruiter of HR-specialist te zijn, daar zijn de collega's voor. Liever iemand die energie haalt uit nieuwe klanten binnenhalen én uit langdurige relaties opbouwen, en die echt wil bouwen aan een eigen portefeuille. Drive en ondernemerschap wegen hier zwaarder dan ervaring. Daarnaast heb je:
- Een hands-on, proactieve houding en je pakt verantwoordelijkheid
- Een nuchtere, praktische instelling die past bij Brabantse mkb-klanten in techniek, productie en logistiek
- Een ondernemende mindset: je ziet kansen en gaat er zelf op af
- Saleservaring of kennis van de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar geen vereiste
Je solliciteert via CareerMate. In een eerste gesprek hoor je om welk bedrijf het gaat. Neem contact op met Beau Kuipers: beau.kuipers@careermate.nl of 06-36539792.
Procedure
Na een positief telefonisch gesprek plannen we samen een Teams-meeting in om elkaar beter te leren kennen en je mee te nemen in de organisatie en functie. Nog steeds enthousiast? Dan plannen we de kennismaking in bij het bedrijf en begeleiden we dit traject tot een succesvolle bemiddeling. Ook daarna houden we nog contact!
