Ontdek hoe jouw werving beter kan. GRATIS TEST →
Gratis tool 11 vragen, klaar in 3 minuten Rapport per mail binnen één werkdag

Ontdek hoe jouw werving beter kan

Gratis advies in 3 minuten

Elf korte vragen over je vacaturetekst, sollicitatieproces, werkgeversmerk en onboarding, plus één bonusvraag. Je doet de test hier op de pagina. Wij kijken je advies na en sturen het binnen één werkdag per mail: je score, wat er goed staat en de acties die het meeste opleveren.

Start de test → 11 vragen, klaar in 3 minuten

  • Totaalscore

    Je score van 11 tot 33, met wat die betekent.

  • Per pijler

    Wat er goed staat en waar je werving lekt.

  • Drie acties

    Concreet, in volgorde van impact.

Rapport, voorbeeld

Werving Holding BV

Totaal

24

  • 01 Vacaturetekst 7/9
  • 02 Sollicitatieproces 8/9
  • 03 Werkgeversmerk 4/6
  • 04 Onboarding 3/6
3 min ago Solide basis
Score: 24/33

Voorbeeldrapport. Jouw versie ziet er hetzelfde uit, met jullie cijfers.

Vraag 1 van 11

    Kies een antwoord

    137

    bedrijven uit Brabant gingen je voor.

    Gemiddelde score na de test: 22 van 33. Het topkwart scoort 27 of hoger, het onderste kwart blijft onder de 19.

    "Onboarding scoorde bij ons het laagst. Dacht dat we daar wel goed in waren. Het rapport gaf drie acties, twee daarvan hadden we binnen een maand staan."

    SB

    Sander B.

    HR Manager · Tilburg

    Vragen over het rapport.

    Korte antwoorden, geen kleine lettertjes. Mis je iets? Stuur een mail naar info@careermate.nl en we vullen aan.

    Een persoonlijk rapport per e-mail met je score per pijler, drie concrete acties die het meeste opleveren en een benchmark tegen vergelijkbare bedrijven in jouw sector.

    Drie tot vijf minuten. Vijftien korte vragen, meerkeuze. Je vult ze direct op deze pagina in, geen open velden, geen lange verhalen.

    Niet meteen. We kijken elk rapport even na voordat het de deur uitgaat, zodat de score en de acties kloppen. Je ontvangt het binnen één werkdag per mail.

    Ja. Geen creditcard, geen verplicht gesprek. Wel je e-mail invullen aan het eind, anders kunnen we het rapport niet sturen.

    Anoniem opgeslagen in onze benchmark zodat de volgende deelnemer iets aan zijn score heeft. Je e-mail gebruiken we alleen om het rapport te sturen, niet voor een nieuwsbrief.

    Bedrijven van vijf tot vijfhonderd mensen die zelf werven of dat overwegen. De vragen werken voor scale-ups, familiebedrijven en corporate teams.

    Nee. Het rapport staat op zichzelf. Wil je daarna sparren met Joey of Beau over wat je tegenkomt? Bel of mail. Maar je hoeft niets.

    Joey en Beau lezen je rapport mee.

    Soms is een gesprek sneller dan een test. Twintig minuten met Joey of Beau om door je situatie te lopen. Geen verkooppraat, wel scherpe vragen.

    Plan een gesprek→ info@careermate.nl

    Reactie binnen één werkdag, meestal sneller.