Ontdek hoe jouw werving beter kan. GRATIS TEST →

Van vacature naar sterke hire. Dit is hoe CareerMate het regelt.

Vijf trajecten, vijf manieren. Telkens dezelfde belofte: een match die werkt.

Het team van CareerMate aan tafel

Vier andere succesverhalen.

Klein team, grote variatie aan vragen. Van performance-marketing tot technisch-commerciële profielen.

Vijf trajecten, opgeteld.

Geen cijferfetisj, wel een eerlijk beeld van wat er in 2026 uit deze samenwerkingen kwam.

15 Plaatsingen in 2026 Marketing- en salesprofielen
8 wkn Gemiddelde doorlooptijd Van intake tot getekend
3/5 Exclusieve trajecten Eén partij, volle inzet
100 % Trajecten ingevuld Geen openstaande rollen

Wat kost het om jouw vacature in te laten vullen door CareerMate?

Vul drie velden in en je krijgt direct een richtbedrag op basis van het bruto jaarsalaris. Geen verkoopverhaal, wel een eerlijk kader om mee te starten.

Bruto maandsalaris (range)
tot

Bruto per maand o.b.v. 40 uur We rekenen automatisch met 8% vakantiegeld.

Ontgrendel je berekening

We sturen 'm direct naar je inbox.

We delen je gegevens nooit

Vragen over een samenwerking met CareerMate.

Twijfel je over de aanpak, de kosten of de vorm? Hier de antwoorden die het vaakst terugkomen.

Praktijkcases laten zien hoe een recruitmentbureau werkt, welke uitdagingen zijn opgelost en welke resultaten zijn behaald. In plaats van alleen te vertellen wat een bureau doet, geven cases inzicht in de aanpak, snelheid, kwaliteit van de kandidaten en de uiteindelijke impact voor de opdrachtgever. Bij CareerMate delen we echte praktijkvoorbeelden, zodat je een realistisch beeld krijgt van onze werkwijze en de resultaten die we voor verschillende organisaties hebben behaald.

CareerMate heeft organisaties geholpen bij het invullen van uiteenlopende functies binnen marketing, sales en recruitment. Denk aan Performance Marketeers, Online Marketeers, SEA Specialisten, Marketing Managers, E-commerce Specialisten, Accountmanagers, Sales Managers, Recruitment Consultants en andere specialistische functies. Onze cases laten zien hoe we per vacature een passende strategie ontwikkelen en welke resultaten dat oplevert.

Iedere vacature begint met een uitgebreide intake waarin we de functie, organisatie en arbeidsmarkt analyseren. Op basis daarvan geven we een eerlijk advies over de haalbaarheid, de verwachte doorlooptijd en de meest effectieve aanpak. Door vooraf duidelijke verwachtingen te scheppen, weten opdrachtgevers waar ze aan toe zijn en kunnen we gericht werken aan een succesvolle invulling.

Succes gaat verder dan alleen een ingevulde vacature. We kijken onder andere naar de kwaliteit van de kandidaat, de snelheid van het proces, de duurzame match tussen kandidaat en werkgever en de tevredenheid van beide partijen. Onze praktijkcases laten zien hoe deze resultaten in de praktijk worden behaald en welke keuzes daarbij het verschil maakten.

CareerMate werkt samen met uiteenlopende organisaties, van snelgroeiende mkb-bedrijven en e-commercebedrijven tot marketingbureaus en grotere organisaties. Hoewel iedere organisatie uniek is, hebben ze één overeenkomst: ze zoeken professionals die niet alleen over de juiste kennis beschikken, maar ook goed passen binnen het team en de bedrijfscultuur. Onze cases geven een inkijkje in de uitdagingen, aanpak en resultaten van verschillende opdrachtgevers.

Onze cases zijn bedoeld om inzicht te geven in wat een succesvolle werving vraagt. Je leest welke uitdagingen organisaties hadden, welke strategie is ingezet, hoe kandidaten zijn gevonden en welke resultaten zijn behaald. Of je nu overweegt om met CareerMate samen te werken of inspiratie zoekt voor je eigen recruitmentproces, de praktijkcases laten zien welke aanpak in de huidige arbeidsmarkt het meeste resultaat oplevert.