Van Dyck Brown Marketingbureau
Een direct inzetbare SEA Specialist binnen 7 dagen.
Interim oplossing · 7 dagen →
LCA Marketing Group Performance marketing
Vijf performance marketeers in zes maanden.
5 hires
Doorlooptijd · 6 maanden
Samenwerking · Werving en selectie
Doorlooptijd: 6 maanden
Type bedrijf: Performance marketing Exclusieve samenwerking
Wat LCA Marketing Group nodig had.
Performance marketing
LCA Marketing Group groeide in hoog tempo. Nieuwe klanten, meer projecten en een steeds grotere vraag naar specialisten. Alleen het team groeide niet mee. Binnen zes maanden moesten vijf ervaren performance marketeers worden gevonden. Ze zochten collega's die jarenlang onderdeel van het team zouden worden.
Onze aanpak.
Geen vast template, wel een werkwijze die we elke keer aanscherpen op de situatie.
Gekozen vorm Werving en selectie Exclusief, wij als enige partij aan de slag.
- 01
We begonnen met een uitgebreide intake over de groeiambities van LCA, de teamstructuur en de verschillen tussen junior, medior en senior Performance Marketeers.
- 02
Naast Active Search bouwden we een continue recruitmentmarketingcampagne op. Hierdoor bleef LCA zichtbaar onder latent werkzoekende marketeers, ook wanneer zij niet actief op zoek waren naar een nieuwe baan.
- 03
Iedere sollicitatie en ieder gesprek gebruikten we om het profiel verder aan te scherpen. Daardoor werden de volgende zoekopdrachten steeds effectiever.
- 04
We combineerden ons eigen netwerk met LinkedIn Recruiter, doelgroepcampagnes en persoonlijke referrals. Hierdoor ontstond een constante instroom van kwalitatieve kandidaten.
- 05
Na iedere succesvolle plaatsing startte direct de volgende zoektocht. Geen losse projecten, maar een doorlopend recruitmentproces waarmee LCA kon blijven groeien zonder telkens opnieuw vanaf nul te beginnen.
Sfeerbeeld · LCA Marketing Group
De samenwerking met LCA Marketing Group begon vanuit één duidelijke ambitie: het verder uitbouwen van een sterk performance marketingteam. Al snel bleek dat de behoefte groter was dan één vacature. Nieuwe klanten, groeiende accounts en een ambitieuze organisatie vroegen om een recruitmentpartner die continu kon meebewegen.
In plaats van iedere vacature afzonderlijk te behandelen, hebben we de samenwerking ingericht als een doorlopend recruitmentproces. We combineerden recruitmentmarketing met Active Search, maakten gebruik van ons eigen netwerk binnen de performance marketingwereld en bleven de doelgroep actief benaderen, ook wanneer er niet direct een vacature openstond.
Doordat we na iedere plaatsing de samenwerking verder optimaliseerden, werd iedere volgende zoektocht efficiënter. We leerden de organisatie steeds beter kennen, waardoor we niet alleen konden beoordelen op kennis en ervaring, maar juist ook op persoonlijkheid, ambitie en de match met de cultuur van LCA.
Het resultaat was een duurzame samenwerking waarin in zes maanden tijd vijf Performance Marketeers succesvol aan het team werden toegevoegd.
In cijfers.
Hires
5
Doorlooptijd
6 maanden
Performance marketeers ingevuld
100%
CareerMate dacht niet vanuit vacatures, maar vanuit onze groei. Door continu mee te bewegen met onze organisatie konden we in korte tijd een sterk performance marketingteam bouwen.
LCA Marketing Group
Performance Marketeer - Social Advertising Specialist
Begeleid door
Joey Reker
Oprichter & Recruiter
Andere cases.
Plan een gesprek over jouw volgende hire.
Eén intake, geen template-pitch. Vertel wat er speelt en we laten weten of we kunnen helpen.
