In het kort
Je wordt de leidinggevende van negen intercedenten in een regio met zo'n 750 uitzendkrachten, bij een internationaal uitzendbureau dat flexkrachten uit heel Europa koppelt aan Nederlandse productie- en logistiekbedrijven. De rol is nieuw: commercie en operatie zijn net uit elkaar getrokken, dus jij krijgt de ruimte om de operatie in jouw regio echt op niveau te brengen. Je bent veel op pad, bij klanten en bij je team.
- Regio Noord-West Nederland, regelmatig op het hoofdkantoor in Brabant
- Minimaal 32 uur, bij voorkeur fulltime
- €3.500 - €5.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Leaseauto, laptop en telefoon
- Trainingen en opleidingen, en doorgroei binnen een organisatie die volop investeert in groei
Wat voor bedrijf is het?
Een uitzendbureau met zo'n 1.700 tot 1.800 flexkrachten aan het werk, geworven in heel Europa. Ze regelen niet alleen het werk, maar ook huisvesting, vervoer en begeleiding, want goed voor je mensen zorgen is hier het uitgangspunt. De sfeer is Brabants, informeel en internationaal, het voelt als een familiebedrijf. Tegelijk zijn ze serieus als het gaat om wet- en regelgeving.
Het bedrijf zit in een groeifase en investeert in sales en marketing, dus er komen klanten bij. Om dat goed op te vangen is de operatie opnieuw ingericht: een operationeel manager met twee regiomanagers eronder. Jij wordt een van die twee.
Zo ziet je dag eruit
Je team bestaat uit Nederlandse, Poolse, Spaanse en andere Europese intercedenten, deels senior. De senior intercedenten hebben meer beslisbevoegdheid en trekken de rest mee op niveau. Jij bent de leidinggevende van iedereen. Op dit moment ligt de focus op een paar dingen: iedereen op dezelfde manier laten werken, de kennis over arbeidsrecht en contractregels omhoog brengen, en knelpunten als huisvesting en vervoersplanning beter oplossen.
- Je stuurt je intercedenten aan, coacht ze en zorgt dat de klantteams goed samenwerken.
- Je zit met klanten om tafel over resultaten, ontwikkelingen en knelpunten, en zorgt dat verbeteringen ook echt worden uitgevoerd.
- Je stuurt op bezetting, verzuim, verloop, klanttevredenheid en de financiële resultaten van je regio.
- Je vertaalt cijfers naar concrete acties en geeft aan waar de behoefte zit, bijvoorbeeld bij huisvesting en vervoer.
- Je werkt nauw samen met de (key)accountmanagers en de operationeel manager.
Wat je krijgt
- Een salaris van €3.500 tot €5.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Minimaal 32 uur per week, bij voorkeur fulltime
- Een leaseauto, laptop en telefoon
- Een nieuwe rol met veel ruimte om je regio zelf verder te ontwikkelen
- Trainingen en opleidingen, en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Een organisatie die groeit en daarin investeert, geen bedrijf dat kabbelt
- Teamlunches, vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke uitjes
Wat jij meebrengt
Je kent de uitzendwereld van binnenuit en weet dat werken met arbeidsmigranten een vak apart is. Of je nu al regiomanager bent of via intercedent en vestigingsmanager bent doorgegroeid, wat telt is dat je mensen kunt aansturen en het liefst tussen je team en je klanten zit. Daarnaast heb je:
- Ervaring als leidinggevende in de uitzend- of flexbranche, met een team intercedenten onder je
- Ervaring met de inzet van arbeidsmigranten, inclusief de praktische en juridische kant
- Ervaring met sturen op KPI's en financiële resultaten van een vestiging of regio
- Goed Nederlands en Engels, en rijbewijs B. Een andere Europese taal is mooi meegenomen
Dit is niets voor je als je het liefst vanachter je laptop aanstuurt. De rol vraagt dat je veel op de weg zit, bij klanten en bij je mensen.
Je solliciteert via CareerMate en hoort in een eerste gesprek om welk bedrijf het gaat. Een motivatiebrief is niet nodig. Contact: Beau Kuipers, bereikbaar op 0636539792 of via beau.kuipers@careermate.nl
Procedure
Na een positief telefonisch gesprek plannen we samen een Teams-meeting in om elkaar beter te leren kennen en je mee te nemen in de organisatie en functie. Nog steeds enthousiast? Dan plannen we de kennismaking in bij het bedrijf en begeleiden we dit traject tot een succesvolle bemiddeling. Ook daarna houden we nog contact!
