In het kort
Als Recruitment Lead Finance in Den Bosch stuur jij een klein, ambitieus team aan en werk je zelf actief mee in het recruitmentproces. Geen kantoormanager die alleen aanstuurt, maar een meewerkend voorman: je verdeelt werk, kijkt mee bij onderhandelingen en marge, en blijft zelf op de vloer staan. Je geeft de eigenaren ruimte om zich meer op strategie en commerciële groei te richten, terwijl jij het team laat draaien.
- Den Bosch, 32-40 uur, hybride werken
- €5.000 - €6.500 bruto per maand, ex bonus (bonusregeling voor deze rol wordt nog gefinetuned)
- Monumentaal kantoorpand in hartje Den Bosch, met regelmatige teamactiviteiten (Paaspop, wijnproeverij, bowlen, karten)
- Nichepositie binnen finance: CFO- en managementrollen, met een sterke, terugkerende klantenkring
Wat voor bedrijf is het?
Dit recruitmentbureau opereert in een scherpe niche: het plaatsen van kandidaten in hogere finance-rollen, zoals CFO- en managementposities, met interim als aanvullend specialisme. Klanten zijn financiële instellingen en groot mkb, allemaal met een sterke focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties. Het kantoor zit in een monumentaal pand in hartje Den Bosch.
Het team groeit stevig door: de ambitie is om het aantal recruitment consultants en recruiters flink uit te breiden. Jij wordt daarin de meewerkend voorman: je geeft richting en houdt overzicht, maar blijft zelf actief betrokken bij klanten en kandidaten. Er wordt daarnaast veel gewerkt met AI en automatisering om processen en tools continu te verbeteren.
Deze rol is nu open omdat de eigenaren zich meer willen richten op strategie en commerciële groei. Ze zoeken iemand die het team kan meenemen in die groei zonder dat de kwaliteit en de sterke klantrelaties verwateren.
Zo ziet je dag eruit
Jouw dag bestaat uit het vinden van de juiste balans tussen leidinggeven en hands-on recruitmentactiviteiten. Elke dag brengt iets nieuws en nodigt uit tot creatieve oplossingen.
- Je leidt het recruitmentteam en ondersteunt, motiveert en ontwikkelt de teamleden
- Je bent actief betrokken bij het opbouwen en onderhouden van klantrelaties in de finance-sector
- Je voert intakegesprekken met kandidaten voor zwaardere finance-rollen
- Je analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische recruitmentstrategieën
- Je werkt mee aan het continu verbeteren van interne processen en tools, onder andere met AI
Wat je krijgt
- Een salaris van €5.000 - €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, ex bonus
- 27 vakantiedagen
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een monumentaal kantoorpand in hartje Den Bosch, met regelmatige teamactiviteiten (Paaspop, wijnproeverij, bowlen, karten)
Wat jij meebrengt
Je hebt ervaring in de recruitmentsector (actieve bemiddeling: het zelf sourcen, spreken en plaatsen van kandidaten). Managementervaring is een pre, maar zeker geen must; veel belangrijker is dat je toe bent aan die stap en energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van een team. Daarnaast heb je:
- Aantoonbare ervaring in actieve bemiddeling binnen recruitment
- Min HBO werk-en denk niveau, ondersteund door relevante werkervaring
- Sterke affiniteit met het combineren van recruitment en commerciële activiteiten
- De drive om een team aan te sturen zonder de focus op persoonlijke ontwikkeling te verliezen
Solliciteren kan via CareerMate. In een eerste gesprek hoor je meer over welk bedrijf het precies gaat. Voor vragen kun je contact opnemen met Beau Kuipers via beau.kuipers@careermate.nl of 06-36539792.
