Interim recruiter inhuren

Wanneer huur je een interim recruiter in?

Een interim recruiter is de oplossing als je meer vacatures hebt dan je zelf kunt invullen, of als de recruitmentkennis in huis ontbreekt:

• Je groeit en hebt tien of meer vacatures tegelijk open staan
• Je hebt geen eigen recruiter en de vacatures blijven liggen bij HR of de managers
• Je recruiter vertrekt of gaat met verlof en de werving moet doorlopen
• Je wilt het wervingsproces opnieuw inrichten: vacatureteksten, ATS, intakes en employer branding

Wat doet een freelance recruiter bij jou?

Een freelance recruiter werkt als een tijdelijke collega. Hij of zij doet de intakes met de managers, schrijft en plaatst de vacatures, zoekt en benadert kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, voert de eerste gesprekken en begeleidt het traject tot het aanbod. Kandidaten zien jouw bedrijf, niet een bureau ertussen.

Een goede interim recruiter laat ook iets achter: een werkend ATS, een vaste werkwijze voor intakes en een talentpool waar je daarna zelf mee verder kunt.

Freelance recruitment of een recruitmentbureau?

Bij werving en selectie betaal je een fee per aangenomen kandidaat, bij ons 22 tot 25% van het bruto jaarsalaris. Bij freelance recruitment betaal je een uurtarief, ongeacht het aantal hires. Heb je een of twee vacatures, dan is werving en selectie vaak voordeliger. Heb je er vijf of meer, of wil je het wervingsproces structureel verbeteren, dan is een interim recruiter meestal de betere keuze.

Je kunt ook zelf een zzp'er inhuren via je netwerk of een platform. Via CareerMate kies je uit recruiters die we zelf kennen en gesproken hebben. Twijfel je welke vorm past? In de intake rekenen we de opties voor je situatie door.

Wat kost een interim recruiter?

Het uurtarief van een freelance recruiter hangt af van ervaring en specialisme, zoals tech-, finance- of salesrecruitment. Als indicatie, exclusief btw:

• Medior freelance recruiter: € 55 tot € 70 per uur
• Senior recruiter of tech recruiter: € 65 tot € 85 per uur
• Recruitment manager a.i.: € 80 tot € 110 per uur

Via CareerMate komt daar 18 tot 22% bovenop het uurtarief bij. Daarvoor zoeken en screenen we de recruiter, regelen we het contract en blijven we tijdens de opdracht betrokken.

Freelance recruiter gezocht in Eindhoven of Brabant?

Joey en Beau werken al jaren in recruitment en kennen de recruiters in de regio: wie sterk is in tech, wie in sales en wie een team kan opbouwen. We zetten interim recruiters in bij bedrijven in Eindhoven, Den Bosch, Tilburg en de rest van Brabant. Zoek je ook een interimmer in marketing of sales? Kijk bij alle interim-diensten.