Sales Consultant

Functieomschrijving

Over de organisatie

De opdrachtgever biedt een dienstverlening aan in software voor recruitment, HR en talentmanagement. Ze werken voor organisaties binnen onder andere overheid, onderwijs en zorg, waar recruitment geen bijzaak is maar een strategisch thema. Naast software bieden we ook employer branding, werken-bij websites en jobmarketing aan.

Ze werken vanuit een mooi kantoor in regio Amsterdam met een compact team van ongeveer 10 collega’s. Geen lagen, korte lijnen, veel ruimte voor initiatief.

De rol

Als Sales Consultant focus je je volledig op new business en business development. Je werkt samen met andere sales consultants en marketing om kansen in de markt te creëren en te verzilveren. Marketing zorgt voor zichtbaarheid en inbound leads; jij zorgt dat er deals worden gesloten.

Je verkoopt een bewezen SaaS-oplossing aan organisaties met serieuze besluitvormingstrajecten. Dat betekent: inhoudelijke gesprekken, goede demo’s en een strak salesproces.

Wat je gaat doen

• Actief benaderen van nieuwe prospects (outbound & inbound)
• Opvolgen en kwalificeren van leads uit marketingcampagnes
• Geven van online en fysieke demo’s van het Emply-platform
• Begeleiden van het volledige salestraject: van eerste contact tot closing
• Meedenken over salesfunnels, proposities en commerciële aanpak
• Bouwen aan langdurige samenwerkingen, zonder accountmanagement

Wanneer ben je succesvol?

• Je bouwt in de eerste 6 maanden een stevige pipeline op
• Je sluit zelfstandig nieuwe deals
• Je draagt actief bij aan het verbeteren van de salesaanpak
• Je weet marketing, funnel en sales logisch aan elkaar te knopen

Wie we zoeken

• Ervaring in B2B sales, bij voorkeur binnen SaaS of software
• Je krijgt energie van new business en closing
• Je denkt in funnels, kansen en conversie
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor resultaat
• Je woont bij voorkeur in (de buurt van) Amsterdam / Weesp

Wat je krijgt

• Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling op basis van sales en organisatie KPI's
• Lease auto
• Jaarlijkse winstdelingsregeling
• Flexibele werktijden en hybride werken
• 25 vakantiedagen (die jaarlijks oplopen)
• De kans om mee te ondernemen in een groeiende organisatie

Ben jij klaar om te bouwen aan new business en je stempel te drukken op de commerciële groei?
Dan komen we graag met je in contact.