Corporate Recruiter

Functieomschrijving

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s. Denk aan Business Managers met commerciële slagkracht en recruiters die de juiste technische professionals weten te vinden. Jij weet precies wie past binnen een ambitieuze, no-nonsense cultuur en haalt ze binnen voordat de concurrent dat doet.

Wat je gaat doen

✔️ Je werft Business Managers, recruiters en backofficepersoneel voor de interne organisatie.

✔️ Je bouwt een sterk netwerk op van commerciële professionals binnen de arbeidsbemiddeling.

✔️ Je voert overtuigende selectiegesprekken en weet snel te schakelen als je talent spot.

✔️ Je beheert het hele recruitmentproces: van vacaturetekst tot onboarding.

✔️ Je werkt nauw samen met de CEO en teamleads en denkt proactief mee over het aantrekken en behouden van talent.

✔️ Je bouwt mee aan de employer branding, inclusief input voor campagnes, social media, werken-bij pagina’s en de candidate journey.

✔️ Je organiseert recruitment- en employer branding-events en neemt actief deel aan beurzen om het merk verder te versterken.

Wat je ervoor krijgt

💶 Brutosalaris tussen de €4.000,- en €5.000,-

🎯 Bonusregeling per interne plaatsing

🚗 Leaseauto

🧱 Mogelijkheid om recruitment als afdeling verder te bouwen en teamlead te worden

🪑 Directe lijnen met de CEO, die jouw input serieus neemt en jou ruimte geeft om te ondernemen

Jij bent iemand die

✅ Minimaal 3 jaar ervaring heeft als recruiter binnen de arbeidsbemiddeling (bureauzijde is een pré)

✅ Weet hoe je commerciële toppers herkent en overtuigt

✅ 32 tot 40 uur beschikbaar is

✅ Bereid is om dagelijks op kantoor in Eindhoven te werken

✅ Ambitieus is, snel schakelt en ownership pakt

Interesse?

Solliciteer dan direct of neem contact op met Beau Kuipers via beau.kuipers@careermate.nl of 0636539792 bij vragen.